Retour

à l’accueil

I.C.E - FAGIOLI & PARTENAIRES
MANAGEMENT – RELATIONS HUMAINES – ENTREPRENEURSHIP

Plan de nos deux sites

A lire:

 La série d’articles sur l’ennéagramme en entreprise,
parue dans le journal bimensuel L’Objectif

Qu'est-ce que l'ennéagramme?

Basé sur une très ancienne typologie, l'ennéagramme décrit de façon détaillée et cohérente neuf profils de personnalité. En offrant l'explication de bien des réactions et des comportements, il apporte une bonne connaissance de soi-même et des autres.

Chacun des neuf types de personnalité a en propre, notamment, une certaine vision du monde, un ressort de motivation, un style de communication, une manière de réagir au stress, etc.

A quoi sert l'ennéagramme?

Tout d'abord la connaissance de l'ennéagramme aide à accepter et à mieux gérer les différences entre les êtres humains. Elle fournit une base de dialogue entre collègues, membres d'un groupe ou d'une famille. Le manager ou le responsable d'équipe y trouvera une meilleure compréhension de ses collaborateurs et des pistes pour améliorer son leadership.

L'ennéagramme en entreprise

Nous avons développé une pratique de l'ennéagramme au service du management sous plusieurs formes : coaching de managers, analyse de profils, conseil lors de situations particulières, ou encore formation à l'ennéagramme pour un groupe de direction, un ensemble de collaborateurs ou une équipe de projet.

Un chapitre du livre "A quoi sert l'ennéagramme?" est consacré à la question: "L'ennéagramme a-t-il sa place en entreprise?"

 

Questions ou commentaires à ICE-Fagioli & partenaires - tél. 079 210 52 65 ou mail